TRWA NABÓR NA PROJEKT HORECA
Startujemy od 12.01.2026 r.
TRWA NABÓR NA PROJEKT HORECA
Startujemy od 12.01.2026 r.
TRWA NABÓR NA PROJEKT HORECA
Startujemy od 12.01.2026 r.
TRWA NABÓR NA PROJEKT HORECA
Startujemy od 12.01.2026 r.
TRWA NABÓR NA PROJEKT HORECA
Startujemy od 12.01.2026 r.
Więcej informacji

Efekt w liczbach.
Czyli co dzieje się w Firmie,
kiedy model zaczyna pracować.

Kiedy uporządkujemy strukturę wynagrodzeń i wdrożymy model Eliton Prime™,
zmienią się nie zespoły — zmienią się Twoje koszty, bezpieczeństwo i efektywność.

Poniżej przykłady realnych efektów, jakie osiągają pracodawcy, którzy Nam zaufali.

Redukcja kosztów zatrudnienia do 28% miesięcznie
Podwyżki netto dla pracowników do 10% bez wzrostu kosztów etatu
Proste rozliczenia odporne na błędy i niejasności
Wzrost kapitału do inwestycji w Twojej firmie
Zaproś doradcę Stratton na spotkanie strategiczne w swojej firmie

Twoja firma może płacić mniej.
Twój zespół może dostawać więcej.

Bez rewolucji, bez chaosu — z precyzją, dokumentacją i modelem rozliczeń,
który działa w logice success fee:
płacisz tylko wtedy, gdy pojawia się realny efekt.

Oszczędności, które widać od pierwszego miesiąca.
Zaufanie, które widać w ludziach.

Wdrożyliśmy Eliton Prime™ w setkach firm.
Oto przykładowe efekty mierzalne w kosztach zatrudnienia przy równoczesnym wzroście
wynagrodzeń pracownika do 10% netto finansowanych z oszczędności.

HoReCa

Hotele / Restauracje

40 osób

Koszt zatrudnienia

przed: 459 678 zł / mc
po: 388 232 zł / mc

Oszczędność pracodawcy

71 446 zł / mies.

857 354 zł / rok

Podwyżka pracownika (do 10% netto):
nawet +700 zł / mies.

Agencje Pracy

Outsourcing / APT

150 osób

Koszt zatrudnienia

przed: 1 209 188 zł / mc
po: 1 057 712 zł / mc

Oszczędność pracodawcy

151 460 zł / mies.

1 817 700 zł / rok

Podwyżka pracownika (do 10% netto):
nawet +500 zł / mies.

Produkcja

Przemysł / Fabryki

400 osób

Koszt zatrudnienia

przed: 6 266 126 zł / mc
po: 4 151 867 zł / mc

Oszczędność pracodawcy

2 114 259 zł / mies.

25 371 102 zł / rok

Podwyżka pracownika (do 10% netto):
nawet +700 zł / mies.

* Eliton Prime™ to model rozliczany wyłącznie jako success fee
płacisz tylko wtedy, gdy generujemy konkretne oszczędności.


Chcę dowiedzieć się więcej!

Zobacz co piszą o współpracy z Nami firmy, które nam zaufały

"

„Początkowo obawialiśmy się zmian w systemie płacowym, ale zespół Stratton przeprowadził nas przez to bezboleśnie. Oszczędności pozwoliły nam na zakup nowej linii produkcyjnej.”

JK

Jan Kowalski

Prezes Zarządu, Produkcja

"

„Dzięki Eliton Prime™ daliśmy pracownikom realne podwyżki w trudnym czasie, nie obciążając budżetu firmy. Dział HR dostał gotowe wzory dokumentów i pełne wsparcie.”

AN

Anna Nowak

Dyrektor Finansowy, HoReCa

"

„Szukaliśmy oszczędności w każdym dziale. To rozwiązanie przyniosło największy zwrot z inwestycji (ROI) w historii naszej firmy. Polecam model success fee – zero ryzyka.”

MP

Marek Piotrowski

Właściciel, Agencja Pracy

"

„Pełna profeska. Audyt trwał krótko, wdrożenie 4 tygodnie. Wszystko działa legalnie, a my śpimy spokojnie mając większy zysk i zadowolonych ludzi.”

TK

Tomasz Kamiński

CFO, Transport

"

„Początkowo obawialiśmy się zmian w systemie płacowym, ale zespół Stratton przeprowadził nas przez to bezboleśnie. Oszczędności pozwoliły nam na zakup nowej linii produkcyjnej.”

JK

Jan Kowalski

Prezes Zarządu, Produkcja

"

„Dzięki Eliton Prime™ daliśmy pracownikom realne podwyżki w trudnym czasie, nie obciążając budżetu firmy. Dział HR dostał gotowe wzory dokumentów i pełne wsparcie.”

AN

Anna Nowak

Dyrektor Finansowy, HoReCa

"

„Szukaliśmy oszczędności w każdym dziale. To rozwiązanie przyniosło największy zwrot z inwestycji (ROI) w historii naszej firmy. Polecam model success fee – zero ryzyka.”

MP

Marek Piotrowski

Właściciel, Agencja Pracy

"

„Pełna profeska. Audyt trwał krótko, wdrożenie 4 tygodnie. Wszystko działa legalnie, a my śpimy spokojnie mając większy zysk i zadowolonych ludzi.”

TK

Tomasz Kamiński

CFO, Transport